Emotívne témy
- hladová dolina = rozpadajúce sa rodiny
- nezamestnanosť = rozpadajúce sa rodiny
- neistota v práci = rozpadajúce sa rodiny
Širší rozmer a podstata tohto problému:
1. zamestnanosť otcov rodín
2. sociálna solidarita
3. samo zamestnávanie a výmenný obchod
4. inkubátory rozvoja pracovnej sily.
Potenciálne riešenie mojej podpory:
Metóda flexibility pracovnej sily na trhu práce:
– rekvalifikácia pre pôsobenie na trhu práce
– dôchodca, odchádzajúca pracovná sila
– expandujúca pracovná sila, podnikateľ.
1. Poľnohospodárstvo - jeden z pilierov možného rozvoja Zemplínskeho regiónu:
Z – zem, pôda T – teplo, slnečný svit H – voda, závlahy V – vzduch, komíny.
Príležitosťou pre nás je produkcia biopotravín zo Zemplína.
N – nápad K - kapitál P – predstava C – cesta M – miesto Č – čas V – výkon K - kapitál
Vždy je to iba o ľuďoch !
Poznámka: 1 ha skleníkov stojí cca 1 mil. Eur a dáva celoročnú prácu cca 10-tím ľuďom.